株式会社オージックでは、かつて当社で働いていた元社員の方々を対象に、『カムバック採用』を実施しています。
オージックは、これまで多くの社員の皆様の努力と挑戦によって発展してきました。オージックの文化を理解してくださっている元社員の方々が、再びオージックでの活躍を希望されている場合、ぜひ本制度を活用していただきたいと考えています。
一度離れた後も、異なる環境で新しいスキルを磨き、新たな視点を得てこられた皆さんの経験は、これからのオージックにとって、新たな刺激になり、それが会社にとって大きな力になります。「もう一度オージックで挑戦したい」「以前よりも成長した自分を活かしたい」そんな想いを持つ方々を、私たちは心から歓迎いたします。
※雇用形態や職位によって金額は異なります。
【例】正社員（役職なし）の場合：50,000円
※詳細はコチラをご確認ください
・退職時の勤務態度・評価などにおいて、当社が再雇用を適当と判断する方
※採用の流れについては、職位や希望条件によって変更となる可能性があります。
※残業代については、1分単位で支給しています。
【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる）
【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価）
記念日休暇、特別休暇、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 etc…
※平均有給所得日数：13.0日（2025年6月期実績）
※製造部は夜勤があります。就業時間：20:30～5:45（休憩75分）
■弁当代補助（契約業者からの昼食購入を会社にて補助）
■ストック有給制度（本来2年が有効期限となる有給をストックする制度を設けています）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■各種表彰金制度(永年勤続表彰、目標数値達成賞 等)
■電車通勤の方、別途2,000円の通勤補助（最寄り駅駐輪場代）
応募方法
【問い合わせ先】電話番号：072-965-1011
mail：saiyou@1group.co.jp
※まずはお気軽に経営管理部へご連絡ください。応募を悩んでいる方の相談等もお待ちしております。